2015年9月7日下午，公司2015年青年教师培养启动仪式在崇文南楼五楼案例实训室举行，副经理王永莲、教学办主任王红艳、接受培养的青年教师及指导教师参加了会议。会议由王永莲副经理主持。
会上，王永莲副经理对学校的青年教师培养政策进行了解读，并对青年教师及指导教师提出了要求和希望。一是指导教师要切实履行工作职责，常听青年教师上课，严格要求、耐心指导青年教师，毫无保留地帮助青年教师改进教学方法，包括教案编写、课堂组织、作业批改、晚自习辅导、实习实训安排组织等，从而使青年教师尽快提高教学水平。二是青年教师要珍惜培养机会，虚心向指导教师学习，踏踏实实做好各项工作，促进自身教学水平快速提升和教学能力的不断增强。
本次会议的召开旨在关注青年教师成长发展，提高青年教师教学水平，以本领过硬、素质全面、师德高尚的教师队伍建设，促进学校教学水平的提升，促进学校教育事业又好又快发展。
（汽车与物流学院郑娜供稿）
